12-18 Mayıs Hemşirelik Haftası kapsamında Ondokuz Mayıs Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü tarafından düzenlenen VIII. Hemşireliği Güçlendirme Sempozyumu OMÜ Uzaktan Eğitim Merkezinde (UZEM konferans salonu) 16.05.2025 tarihinde gerçekleşti. Sempozyuma Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Esra Pancar Yüksel, Hemşirelik Bölüm Başkan Vekili Figen Çavuşoğlu, Hemşirelik bölümünün öğretim üyeleri, kamu ve özel hastanelerden çok sayıda sağlık bakım hizmetleri müdürleri, hemşireler ve hemşirelik öğrencileri katıldı. Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Esra Pancar Yüksel, Sempozyum Eş Başkanı Doç. Dr. Afitap Özdelikara, OMÜ SUVAM Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Arzu Samsun, Hemşirelik Bölüm Başkan Vekili Figen Çavuşoğlu’nun açılış konuşmalarıyla başlayan sempozyumda, hemşirelik mesleğinin hem klinik hem eğitim alanında önemli gelişmeler gösterdiği ve OMÜ Hemşirelik Bölümünün de bu gelişimin bir örneği olarak HEPDAK tarafından 5 yıllık tam akredite edildiği ifade edildi. Hemşirelerin Covid 19 Pandemisi, 6 Şubat depremi başta olmak üzere toplum sağlığının korunması ve iyileştirilmesinde almış oldukları önemli sorumluluklar nedeniyle, hemşireliği güçlendirmenin daha da önemli hale geldiği vurgulandı. Sempozyumun ilk bölümünde Cerrahi Hastalıkları Hemşireliği Anabilim Dalı Başkanı Prof. Dr. Şenay Arlı sağlıklı hemşirelik iş gücü planlamasını gerekliliğine ve mevcut planlamalara ilişkin sunum gerçekleştirdi. Hemşirelik işgücü planlamasının sağlık sistemleri için kritik önemine, hasta bakım kalitesi ile hemşire sayısı arasındaki ilişkiye, sağlıklı hemşirelik işgücünü etkileyen faktörlere değinen Arlı, hemşireler için sağlık çalışma ortamı oluşturulması, akademik ve mesleki gelişim fırsatlarının artırılması ile iş yükü ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi gibi birçok konuya dikkat çekti. Sempozyum Hemşirelik Bölümü Öğretim Üyesi Dr. Allaattin Altın’ın Uluslararası Hemşireler Konseyinin (ICN) 2025 temasını sunmasıyla devam etti. “Hemşirelerimiz Geleceğimiz: Hemşirelere önem vermek ekonomileri güçlendirir” konulu sunumu ile Dr. Altın küresel hemşire açığına ve hemşire sayısındaki yetersizliğin sağlık sonuçlarına etkisine, kalitesiz bakımın ekonomik maliyetine dikkat çekti. Hemşireliğe yatırım yapılmasının ekonomik bir zorunluluk olduğunu belirten Altın, nitelikli hemşireliğin hastalık yükünü azaltacağını ve uzun vadede sağlık harcamalarında tasarruf sağlayacağını belirtti. Uluslararası başarılardan örnekler veren Altın, hemşireliğe yapılan stratejik yatırımın somut makroekonomik kazanımlarının açıkça görüldüğünü vurguladı. Programın ikinci bölümünde Samsun ilinde hizmet sunan kamu hastanelerinden iyi uygulama örnekleri paylaşıldı. OMU SUVAM’dan Hemşire Songül Kovan, Samsun Eğitim ve Araştırma Hastanesinden Hemşire İlkay Mavili Yılmaz, Gazi Devlet Hastanesinden Hemşire Emel Uzun, Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Hastanesinden Hemşire Muradiye Polat, sağlık personellerinin kişisel gelişimlerini destekleyen eğitim programlarına, yeni bir nöroloji yoğun bakım ünitenin kurulmasına ve hasta güvenliğini artırmaya yönelik birçok iyi uygulama örneğine ilişkin kurumsal deneyimlerini paylaştılar.
